Chiara Middelhuis
Chiara houdt van dynamiek en drukte, het haalt het beste in haar naar boven. Hersenkrakers zoals het maken van analyses en nadenken over gecompliceerde vraagstukken motiveren haar.
Ze gaat graag uit van mogelijkheden gebruiken en creëren. Ze zal altijd proberen uw situatie inzichtelijk en zo beïnvloedbaar te maken. Ze heeft als maatschappelijk werker ervaring in de jeugdhulpverlening en schuldhulpverlening en werkt sinds 2012 als bedrijfsmaatschappelijk werker. In 2017 heeft ze een (post)hbo opleiding arbeids- en organisatiepsychologie afgerond.
Annette de Wit
Annette de Wit heeft al een lange staat van dienst in de psychosociale hulpverlening. Diverse functies op uitvoerend niveau als op management niveau en (politiek) bestuurlijke ervaring sieren haar CV. Haar brede deskundigheid maakt dat ze flexibel inzetbaar is bij uiteenlopende vraagstukken.
Daarbij is het voor haar een uitdaging om steeds weer de balans te vinden tussen de belangen van de werknemer en die van de werkgever. Annette houdt van open en directe communicatie.
In gesprekken daagt ze uit door kritische vragen te stellen en inspireert ze de ander om zelf tot antwoorden te komen.
Bettina Slager
Bettina heeft tien jaar werkervaring als re-integratiefunctionaris en personeelsadviseur en is opgeleid tot sociaal psycholoog met als specialisatie arbeids- en organisatiepsychologie.
Haar manier van werken kenmerkt zich door transparantie, integriteit, het aangaan van een respectvolle hulpverleningsrelatie en een no-nonsense houding.
Met oog voor de relatie tussen werkgever en werknemer zal zij de gezamenlijke doelen vaststellen, realiseren en waar nodig bijsturen.
Bermath van der Kevie
Bermath beschikt over ruime ervaring in de psychosociale hulpverlening. Haar kracht ligt in het bieden van inzicht in complexe situaties. Zij ondersteunt medewerkers bij het versterken van hun eigen regie en het hervinden van balans, onder meer met behulp kortdurend oplossingsgerichte interventies. Daarnaast heeft zij specifieke expertise op het gebied van rouw- en verliesbegeleiding.
Dankzij haar ervaring als vertrouwenspersoon en als voorzitter en lid van de ondernemingsraad is Bermath bedreven in het zorgvuldig afwegen van de belangen van zowel werknemer als werkgever. Naast haar individuele begeleiding ontwikkelt en verzorgt zij trainingen en workshops gericht op preventie, duurzame inzetbaarheid en professionele groei.
Rian Vereecken
Rian houdt van een uitdaging en verdiept zich graag in complexe hulpvragen. Ze weet mensen te motiveren en enthousiasmeren.
Ze is gespecialiseerd in samenwerkingsgericht en systemisch werken. Als hulpverlener heeft ze o.a. ervaring in het algemeen maatschappelijk werk en jeugdhulpverlening.
Door verbindingen te leggen en situaties vanuit verschillende invalshoeken te bekijken realiseert zij het gewenste resultaat.
Liesbeth Baljeu
Liesbeth heeft jarenlange ervaring als sociaal psychiatrische verpleegkundige binnen de GGZ. Ook heeft ze14 jaar gewerkt als re-integratiefunctionaris bij een grote zorginstelling. Ze wordt vaak omschreven als een bevlogen hulpverlener die gepassioneerd te werk gaat.
Een van haar kwaliteiten is het beste uit de persoon te halen en mensen in hun kracht te zetten. Een positieve en respectvolle benadering vindt Liesbeth belangrijk.
Ze hanteert een oplossingsgerichte stijl in het behartigen van de belangen van zowel de werkgever als de werknemer. Ze weet de verbinding te maken waar tegenstellingen een rol spelen. Ze voelt zich juist uitgedaagd door deze complexe problematiek.